Wir helfen Unternehmen ihre Mitarbeiterpotentiale zu entdecken und die Identifikation zu fördern

Human Factors
Eine präzise, effektive Kommunikation aller Teammitglieder an Bord ist einer der Schlüssel zu einem erfolgreichen Flug. Nicht eine einzelne Person macht ein System sicher, sondern das Team.
"Mehr Team bedeutet weniger Fehler"

Assessment
Im Rahmen unserer Assessment-Parts werden die persönlichen Kompetenzen von externen und internen BewerberInnen im Rahmen eines Praxis-Parcours analysiert und für unsere Auftraggeber dokumentiert.
"Soft Skills sind die neuen Hard Skills"

Bonding
Beim unseren speziellen Teambonding-Events werden nicht nur die Verbindungen zwischen bestehenden Arbeitsgruppen/Teams verstärkt, sondern auch individuelle Talente zu Tage gefördert.
"PLUS zur Effektivität & Identifikation"
Über uns
Seit über 25 Jahren sind die Akteure von 8 PLUS sowohl in leitender Funktion als auch als Dozenten und Trainer in den Bereichen Team- und Konzeptentwicklung, Personalführung und Personalentwicklung, Drogen- und Gewaltprävention, Luft- und Bodenrettung sowie Qualitätsmanagement erfolgreich und anerkannt tätig.
Und dies interdisziplinär auch über die Grenzen Deutschlands hinaus.
Angebote
Mit unseren Angeboten helfen wir Unternehmen und Organisationen ihr Mitarbeiterpotential zu entdecken und die Identifikation zu fördern.
Die persönlichen Kompetenzen können im Rahmen eines Praxis-Parcours analysiert und dokumentiert werden.
Die Wirkungen unserer Praxis-Events fördern für die Teilnehmer das Erleben und Meistern von realen Problemen in der Kommunikation als auch den Umgang und die individuellen Herangehensweise an bisher weitestgehendes unbekannte Aufgabenstellungen und deren Bewältigung.

02 Ermittlung des Softskill-Profils 

Qualifiziert
Leidenschaft für das Fachgebiet: Das zeichnet unser Trainer und Dozenten aus!
Jedes unserer 8 PLUS Teammitglieder verfügt durch langjährige berufliche Praxis über solides Fachwissen sowie fundierte methodische und didaktische Fähigkeiten in den Bereichen:
Personalführung und Teambuilding 

CRM- und Human Factors-Training 

Erwachsenen Aus- und Weiterbildung 

Qualitäts- und Riskmanagement 

Drogen- und Gewaltprävention 

Mediation 


Praxisorientiert
Ob durch
- individuell abgestimmte Praxis-Parcours
- Erfahrungs-Orientierte Lernmethoden (EOL)
- praxisnaher Aus- und Weiterbildung
- Hands-on Soft Skills Assessment vor Neueinstellungen oder einer Neupositionierung von internen Fach- oder Führungskräften,
Mit 8 PLUS profitieren Sie von individueller Betreuung und einer zielführenden, effektiven Organisation. Analysen und Dokumentation für Ihr Anliegen bieten wir gleichermaßen.


Tips
Wir posten hier künftig Neuigkeiten und Interessantes aus den Bereichen Kommunale Prävention, Team-Bonding und -Entwicklung, Crew Resource Management, Human Factors und "Milieu-Sport"
Analyse und Dokumentation 04 

Support
Sie haben Fragen?
Gern stehen wir Ihnen mit unserem Know-how mit konkreten Unterstützungsleistungen und zugehörigen Angeboten zur Verfügung.

Was dürfen Sie erwarten
Als erfahrener, regionaler und überregionaler Dienstleister verfügt
8 PLUS über ein kundenorientiertes und ausgereiftes Portfolio in den Bereichen Coaching sowie Aus- und Weiterbildung
Kontaktieren Sie uns jetzt
Ganz nach den Mottos "Soft Skills sind die neuen Hard Skills" und "Teambuilding und Teambonding ist mehr als ein Betriebsausflug"
Lösungsorientiert und individuell
Als Unternehmen oder Organisation können Sie besonders von unserer langjährigen Erfahrung im Coaching sowie in der Aus- und Weiterbildung profitieren, denn Sie haben einen Partner für die Entwicklung und Eruierung Ihrer MitarbeiterInnen-Potenziale zur Seite, der dieses Geschäft von der Pike auf kennt und versteht. Durch diese Kenntnissen verfügen wir über bedarfsgerechte Konzepte und Formate, die Ihnen helfen Ihr MitarbeiterInnenpotential zu entdecken und deren Identifikation fördern.

8 Plus bietet unserem Unternehmen mit seinen auf uns zugeschnittenen Team-Bonding-Veranstaltungen vielfältige Möglichkeiten, die Zusammenarbeit und den Teamgeist zu stärken. Die Resonanz bei allen unserer bisher involvierten Teams war immer überaus positiv!

Sven Kästner - Zufriedener Personalleiter

Ziel unseres Unternehmens ist nie, dass eine Abteilung gut funktioniert, sondern dass alle Abteilungen optimal zusammenarbeiten um das Unternehmensziel effektiv zu erreichen. In 8 PLUS haben wir einen Partner gewonnen, der durch seine speziellen Incentives Kommunikation, Motivation und Teamgeist bei unseren Mitarbeitern und Führungskräften fördert und verfestigt.


Die Kolleginnen uns Kollegen hatten bei dem Team-Event von 8+ durch deren praktischen Aufgaben-Mix die Möglichkeit, sich gegenseitig in Situationen
kennen zulernen, denen sie im Arbeitsalltag nur in Ausnahmefällen
ausgesetzt sind. Es war für mich sehr spannend an den Aufgabenlösungen mit zu arbeiten und in unserem Team bisher nicht bekannte Begabungen Einzelner erkennen zu dürfen.

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Sie sind interessiert an wirksamen Begegnungen dann nehmen Sie über folgende Wege mit uns Kontakt auf.