Crew-Resource-Management (CRM) ist ein zentraler Bestandteil moderner Sicherheitskultur in der Luftfahrt und hat sich mittlerweile auch in vielen anderen Bereichen etabliert, etwa in der Medizin, Schifffahrt oder im Rettungsdienst.

Resiliente Teams zeichnen sich durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit in kritischen Situationen und die gemeinsame Bewältigung von Krisensituationen aus.

Beim Risikomanagement werden Risiken ermittelt, bewertet und ein Plan entwickelt, um diese Risiken und ihre potenziellen Auswirkungen für Unternehmen zu minimieren oder zu kontrollieren. Jedes Risiko kann einen potenziellen Verlust oder Schaden bedeuten.

Ein Assessment Center verursacht zwar einen erheblichen Aufwand, aber es liefert eine Fülle an Information zu den Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerbern oder Kandidaten.

Das Model des „Threat and Error Management“ (Bedrohungs- und Fehler Management) wurde im Luftfahrtbereich entwickelt.