Unternehmen in der ganzen Welt forcieren Teambonding-Aktivitäten aus einen guten Grund: Teambonding = Team-Bindung ist mehr als nur ein Schlagwort, denn es bringt unmittelbare und dauerhafte Vorteile für Unternehmen und Konzerne.

Für Soft Skills gibt es keine Zertifikate, Zeugnisse oder andere konkrete Nachweise. Die verschiedenen Eigenschaften sind unterteilt in kommunikative, methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Führungskompetenzen